ALS tuyển dụng vị trí Nhân viên Thiết kế

ALS là hệ thống nhóm công ty hoạt động theo mô hình holding trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ phục vụ hàng hóa hàng không, dịch vụ kho vận và các dịch vụ logistics khác. Quy mô nhân sự toàn hệ thống là trên 1.200 người, doanh thu hàng năm gần 1.500 tỷ đồng. Hiện nay, ALS đang sở hữu các ga hàng hóa hàng không tại sân bay (cargo-terminal), các ga hàng hóa hàng không kéo dài (off-cargo-terminal) cùng hệ thống kho bãi, đội xe tải, xe nâng và hạ tầng trang thiết bị hiện đại, đồng bộ, phục vụ kinh doanh dịch vụ logistics tại các khu công nghiệp trọng điểm phía Bắc. 

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh, ALS đang tìm kiếm ứng viên năng động và có kinh nghiệm cho vị trí Nhân viên Thiết kế làm việc tại công ty mẹ.

Địa điểm làm việc: Tầng 4 – nhà ga hàng hóa ALS, Phú Minh, Sóc Sơn, Hà Nội.

Số lượng: 02 người

Mô tả công việc:

• Quản lý bộ nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp
• Thiết kế các sản phẩm truyền thông của doanh nghiệp (Online & Offline)
• Phối hợp xây dựng hệ thống website, phần mềm doanh nghiệp
• Làm việc với các nhà cung cấp, kiểm soát đầu ra đối với các ấn phẩm truyền thông
• Các công việc khác có liên quan

Yêu cầu :

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về thiết kế, có kiến thức về Branding (thương hiệu)
• Sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ công tác thiết kế như: PTS, AI,…
• Am hiểu về chất liệu, định dạng thiết kế, in ấn là điểm cộng
• Xu hướng về thiết kế, màu sắc, phong cách
• Làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc
• Xử lý công việc nhanh, chính xác, đảm bảo deadline đề ra
• Trách nhiệm, sáng tạo, linh hoạt

Quyền lợi:

• Lương: 13 – 22 triệu/ tháng.
• BHXH theo quy định của Luật lao động; Các phúc lợi khác như phụ cấp ăn ca, điện thoại, khám sức khỏe tổng quát, nghỉ dưỡng hàng năm, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, thưởng ngày lễ Tết, thưởng cuối năm…

PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ: 

• Nộp CV qua email: linh.nguyen2@als.com.vn
• Người liên hệ : Ms. Mỹ Linh – Ban Phát triển nguồn nhân lực (ĐT: 024 3795 3939  Ext: 1520)
• Hạn nộp hồ sơ : Đã hết hạn

Chia sẻ bài viết này